Enseigner à l’ECT

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L’École canadienne de Tunis (ECT), faisant partie du réseau des Écoles du Monde (Organisation du Baccalauréat International), a pour mission d’offrir à ses élèves un enseignement d’excellence axé sur le développement personnel, l’ouverture sur le monde, l’apprentissage des langues, des sciences et de la technologie en vue de leur permettre d’accéder aux meilleurs établissements d’enseignement supérieur en Tunisie, au Canada et dans le monde.

Offres d'emploi

L’École canadienne de Tunis (ECT), faisant partie du réseau des Écoles du Monde (Organisation du Baccalauréat International) ouvre son recrutement pour le poste de:
Conseiller principal à la vie scolaire (CP VS): Section primaire  

Placé sous l’autorité de la direction de l’administration et de la vie scolaire, le Conseiller Principal à la vie scolaire est en charge d’assurer les meilleures conditions de scolarité aux élèves du primaire, et de veiller à une vie collective de qualité. 
 Le Conseiller principal à la vie scolaire supervise directement l’action d’une équipe d’aides enseignantes (AE) qui lui sont rattachés.
 
Pendant les heures de classe : Travaille en étroite collaboration avec la Direction du primaire, planifie et assure la mise en œuvre de l’action des AE auprès du personnel enseignant et des directions pédagogiques. Il doit assurer en permanence une liaison étroite avec les enseignants.
 
En dehors des heures de classe : Coordonne, pour le compte de la Direction de l’administration et de la vie scolaire, les services reliés à l’accueil, la garderie, la cantine et les clubs ainsi que l’animation de la vie scolaire. 
 
Le conseiller principal à la vie scolaire, est amené à : 
·  Participer au fonctionnement de l’établissement : organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l’établissement 
· Organiser l’accueil, les conditions d’entrée et de sortie des élèves, les déplacements et la surveillance dans les espaces d’études collectives ainsi que les zones récréatives en veillant à leur sécurité et bien-être ; 
· Planifier le fonctionnement de la vie scolaire 
· En tant que référent, il doit faire appliquer le règlement par les élèves en veillant à ce que chacun respecte les règles de la vie communautaire 
· Garantir et promouvoir auprès des élèves et des parents, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans le cadre du règlement intérieur de l’établissement ; 
· Gérer le comportement des jeunes au quotidien : retards, absences, difficultés 
· Mettre en place des bonnes pratiques de disciplines, de comportements positifs et de prévention de la violence et de l’intimidation à l’école
· Assurer l’encadrement des AE qui lui sont rattachées
· Planifier, en collaboration avec les Directions pédagogiques, et mettre en œuvre l’action de soutien pédagogique des AE auprès des enseignants et des élèves
· Prévenir et résoudre les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation et en se mettant à l’écoute des élèves ;  
Profil recherché: 
– Ayant une Maîtrise ou un Master dans une spécialité pertinente (Sciences de l’Éducation ou Psychologie) 
– 10 ans d’Expérience dans un poste de responsabilités équivalentes ainsi que dans la gestion d’une équipe de travail 
– Parfaite maîtrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Merci d’adresser vos candidatures à notre adresse mail: rh@ec-tunis.com

L’École Canadienne de Tunis (ECT) :
L’École canadienne de Tunis (ECT), faisant partie du réseau des Écoles du Monde (Organisation du Baccalauréat International), a pour mission d’offrir à ses élèves un enseignement d’excellence axé sur le développement personnel, l’ouverture sur le monde, l’apprentissage des langues, des sciences et de la technologie en vue de leur permettre d’accéder aux meilleurs établissements d’enseignement supérieur en Tunisie, au Canada et dans le monde.
Pour atteindre cet objectif, l’ECT se doit d’effectuer le recrutement et la formation de son personnel enseignant à qui elle assure d’excellentes conditions de travail, de rémunération et de développement. Pour ce faire, l’ECT ouvre son recrutement pour le primaire pour l’année scolaire 2022-2023 :
Enseignants Primaire (Matières scientifiques)
Formations et qualifications requises :
·        Posséder au minimum un diplôme universitaire (Minimum Master)
·        Posséder une expérience internationale, au niveau des études universitaires ou sur le plan professionnel, serait un atout supplémentaire
·        Maîtriser la langue française de manière courante
Qualités requises :
·        Accorder de la valeur au savoir et à la culture générale
·        Aimer travailler avec les enfants et communiquer avec eux
·        Avoir une personnalité chaleureuse, dynamique et assurée
·        Être polyvalent
·        Aimer travailler en équipe
·        Être créatif et avoir une bonne capacité d’adaptation et d’improvisation
·        Faire preuve d’organisation et de patience

Adresse : Rue des Métaux Charguia I -Tunis 2035
Web : www.ec-tunis.com
Mail : rh@ec-tunis.com
Tél. : +(216) 71 206 027  Fax : +(216) 71 206 028

L’Ecole canadienne de Tunis a pour ambition d’offrir à ses élèves un enseignement d’excellence axé sur le développement personnel, l’ouverture sur le monde, l’apprentissage des langues, les sciences et la technologie en vue de leur permettre d’accéder aux meilleures universités au Canada, en Tunisie et dans le monde. Pour atteindre cet objectif, l’ECT tient à effectuer le meilleur recrutement de son personnel enseignant à qui elle assurera les meilleures conditions de travail, de rémunération et de progression dans la carrière.
Veuillez transmettre votre dossier de candidature à l’adresse courriel suivante : rh@ec-tunis.com. Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien. #recrutement #rh #candidature

L’École canadienne de Tunis (ECT), faisant partie du réseau des Écoles du Monde (Organisation du Baccalauréat International), a pour mission d’offrir à ses élèves un enseignement d’excellence axé sur le développement personnel, l’ouverture sur le monde, l’apprentissage des langues, des sciences et de la technologie en vue de leur permettre d’accéder aux meilleurs établissements d’enseignement supérieur en Tunisie, au Canada et dans le monde.

Pour atteindre cet objectif, l’ECT se doit d’effectuer le recrutement et la formation de son personnel enseignant à qui elle assure d’excellentes conditions de travail, de rémunération et de développement. Elle se doit aussi d’effectuer le recrutement qu’il faut en appui aux besoins des apprenants. Pour ce faire, l’ECT ouvre son recrutement pour le poste d’Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS)  pour l’année scolaire 2022-2023 :

Sous l’autorité du Directeur de l’école primaire, l’employé (e) sera chargée, en coordination avec l’adjointe à la direction, de réaliser les tâches suivantes :

Les AVS assumeront en outre les fonctions principales suivantes :

  • Facilite l’apprentissage des élèves présentant des difficultés en fonction de leur historique, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives et cognitives au sein du cadre scolaire ;
  • Fabrique des outils liés à la pédagogie et ce à la demande de l’enseignant (photocopies, remise en forme d’exercices,…), selon les lacunes de l’enfant afin de renforcer certaines notions ;
  • Reformule les consignes lorsque nécessaire.

Formations et qualifications requises :

  • Posséder au minimum un diplôme universitaire en psychologie ou discipline équivalente (Minimum Licence)
  • Posséder une expérience internationale, au niveau des études universitaires ou sur le plan professionnel, serait un atout supplémentaire
  • Maîtriser la langue française de manière courante

Qualités requises :

  • Être dévoué,
  • Savoir instaurer un climat de confiance,
  • Faire preuve d’écoute et de compréhension,
  • Aimer le contact humain,
  • Savoir s’adapter
  • Être créatif et avoir une bonne capacité d’adaptation et d’improvisation
  • Faire preuve de discrétion et de patience

Veuillez transmettre votre dossier de candidature à l’adresse courriel suivante : rh@ec-tunis.com. Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

 

Descriptif du poste 

Outre sa tâche d’enseignement. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité des contenus enseignés sur les plans  scientifiques et didactiques. Il/elle travaille sous l’autorité du Directeur des sections secondaire et  préuniversitaire de manière à s’assurer de ce que les contenus de savoir sont couverts et du respect des  prescriptions ministérielles en vigueur au Québec. Il/elle est le point focal de l’École Canadienne de Tunis pour  les disciplines et les domaines des mathématiques, des sciences (y compris les sciences de l’informatique).  Il/elle collabore étroitement avec toute personne désignée nos partenaires canadiens dans le cadre d’une  démarche qualité de la mise en œuvre des programmes d’études canadiens à l’ECT. 

Ayant un niveau d’expertise avéré dans au moins une des disciplines précitées, il/elle veille sur la qualité des  enseignements, de l’évaluation, ainsi que le respect des règlements, politiques et normes qui le régissent en  rapport avec le champ scientifique en question. 

Outre sa tâche régulière d’enseignement, sa mission est de : 

Assurer une présence école de 40h/semaine pendant 40 semaines par année. 

Assurer une tâche d’enseignement de 12h/semaine ou moins dans son domaine de formation. Le reste du  temps étant dédié à son rôle de Responsable des Disciplines Scientifiques et aux tâches administratives et  pédagogiques y afférentes. 

S’assurer de la conformité des contenus des programmes de l’ECT avec ceux du Programme de Formation et  d’Éducation du Québec (PFEQ) 

S’assurer de ce que les prescriptions ministérielles en matière de progression des apprentissages sont  respectées et harmonieusement arrimées avec les programmes du Baccalauréat International (BI) Assurer le rôle de répondant de nos partenaires internationaux pour les aspects disciplinaires propres à la formation spécifique des sciences de la nature, notamment 

o l’affectation des mentors et le suivi du mentorat 

o la récolte, la vérification de la conformité et la transmission pour validation 

o la transmission des résultats, la vérification des bulletins de notes et le suivi des reprises et  récupérations dans les disciplines du champ de compétences 

Assurer le rôle de répondant pour la vérification de la conformité et de la qualité des évaluations  (validation des épreuves, normalisation de la correction). 

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie d’enseignement et de développement des compétences en mathématiques à l’école 

Mettre en place un système de suivi des compétences en mathématiques de l’élève de la première année  du secondaire à la fin du programme préuniversitaire 

Assurer le diagnostic des compétences en mathématiques des candidats à l’admission à l’ECT, aussi bien au secondaire qu’au préuniversitaire, et proposer des solutions de mise à niveau lorsque nécessaire Planifier, organiser et assurer le suivi des différentes sessions (régulières ou ponctuelles) de mise à niveau  en mathématiques 

S’assurer scrupuleusement de la parfaite correspondance des critères d’enseignement et d’évaluation entre le PFEQ et le BI 

⮚ Veiller au maintien d’une planification verticale permettant d’atteindre les objectifs fixés par le Ministère

dans le PFEQ tout en assurant la préparation de l’élève aux exigences de l’Examen électronique du BI Mettre en place des outils formalisés et fixer des seuils intermédiaires de validation des compétences  (épreuve ministérielle, par exemple) 

Assurer la tenue des réunions du comité de programme et en remettre les procès-verbaux au directeur Qualités et qualifications requises 

L’Enseignant référent /Responsable des Disciplines Scientifiques est le point focal d’un groupe étendu de  matières. Il devra mobiliser et composer avec des enseignants de profil varié et assurer des enseignements  dans des disciplines différentes. Ceci requiert des qualités professionnelles et scientifiques avérées mais  également des qualités individuelles et morales indispensables à la conduite d’une action collective cohérente  au service d’une structure institutionnelle unie autour d’un même projet et d’une même vision. Le/la candidat(e) doit donc : 

Avoir un niveau de formation doctorale et être en parfaite maîtrise de sa matière  Posséder une culture d’ouverture sur les autres disciplines scientifiques 

Avoir enseigné pendant au moins 5 années scolaires complètes dans un établissement similaire. Toute  expérience antérieure en tant que chef de département ou responsable de groupe matière sera prise  en compte dans le processus de sélection 

Démontrer une parfaite compréhension et une adhésion infaillible au projet commun et aux valeurs  de l’Ecole Canadienne de Tunis 

Être doté(e) de qualités communicationnelles et relationnelles à toute épreuve, permettant  d’instaurer un climat de collaboration apaisé, de rassurer et de mobiliser l’équipe de manière  permanente. Cela s’applique également à la communication avec les autres membres de la  communauté tels que le personnel des autres directions, les étudiants, les parents et les partenaires  de l’Ecole 

 

Procédure de sélection 

Les candidats intéressés devront présenter leurs candidatures (CV) à la direction des RH. Elle devra  mentionner le poste visé et les motivations exprimées de manière succincte. 

Date limite des candidatures : 05 Aout 2022 Date  

Date d’entrée en fonction : 22 Aout 2022 

Conditions contractuelles : 

Nature du contrat : CDI 

Salaire minimum : à partir de 3200 DT net/mois selon expérience et qualité du CV. Avantages sociaux : 

– Programme de retraite complémentaire 

– Programme d’assurance Groupe maladie  

– Prise en charge partielle (50%) des frais de scolarité à l’ECT pour les enfants  

– Repas 

– Forfait téléphonique 

– 8 semaines de congé payé